Ihr Gespräch bei uns
Unsere Gespräche sind darauf ausgelegt, sowohl Ihre fachlichen Kompetenzen als auch Ihre Persönlichkeit kennenzulernen. Wir möchten verstehen, wie Sie arbeiten, denken und sich in unserem Team entwickeln können.
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Telefonisches Erstgespräch
Ein 30-minütiges Kennenlerngespräch mit unserem HR-Team, in dem wir Ihre Motivation, Ihre Erwartungen und grundlegende Qualifikationen besprechen.
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Fachliches Interview
Ein ausführliches Gespräch mit der Fachabteilung, bei dem wir Ihre fachlichen Kenntnisse, Ihre Arbeitsweise und Ihre Lösungsansätze diskutieren.
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Führungskräftegespräch
Ein abschließendes Gespräch mit dem Abteilungsleiter, in dem wir über Ihre langfristigen Ziele, Entwicklungsmöglichkeiten und die strategische Ausrichtung sprechen.